Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Снятие судимости в Казахстане в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В чём была цель этих изменений? Возможно, в том, чтобы у категории лиц, которым было назначено наказание в виде пожизненного лишения права занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью, предусмотренных статьёй 50 Уголовного кодекса РК, не было возможностей повторно устроиться на запрещённую им судом работу. Однако в итоге это создало предпосылки для дискриминации граждан, имевших тем или иным образом погашенную судимость, но никоим образом не поражённых в правах на занятие какой-либо должности.
Можно ли убрать информацию базы данных МВД
Убрать или удалить сведения о судимости нельзя. Удаление информации о том, что человек находился на скамье подсудимых, будет храниться практически вечно. На это не влияет тот факт, что человек отбыл наказание, и судимость была погашена. Таким образом, государство пытается отслеживать факт рецидивов – когда один и тот же человек повторно совершает преступление. Поскольку ГИАЦ имеет общую базу данных, сотрудники МВД могут узнать о судимости гражданина вне зависимости от территориальной привязанности.
Хотя есть лазейка, как убрать сведения о судимости. Это возможно только если судимость человеку приписали ошибочно или по делу вынесли оправдательный приговор. То есть, по сути, подсудимый был невиновен.
Не стоит путать понятия «снятие судимости» и «удаление» сведений о ней. Под снятием судимости подразумевается тот факт, что с человека снимаются все ограничения, которые он должен был соблюдать в период их действия. Но, несмотря на прекращение правовых последствий, все ещё остается проблема – сам факт наличия судимости является доступным. Никто из системы его удалять не будет. Правда, получить доступ к этим сведениям сможет только ограниченное количество лиц. В основном, сотрудники правоохранительных органов.
Если же в деле человека оправдали, никаких действий чтобы убрали отметку, предпринимать не понадобится. Процедура удаления всех сведений из базы МВД, пройдет автоматически и не потребует от него никаких дополнительных действий. Предложения некоторых компаний или отдельных лиц – убирать информацию о судимости за отдельную плату, являются разводом.
В некоторых ситуациях возможно обращение к суду, чтобы база данных очистилась от позорной метки. Иногда придется нанять хорошего юриста и иметь основания для удаления метки (например, незаконное разглашение). Иначе убрать её не получится.
Получить юридическую помощь по вопросам снятия судимости можно на нашем сайте.
Работодатель выбирает человека с чистой справкой
Между тем после внедрения в практику справок новой формы многие граждане потеряли возможность беспрепятственно трудоустраиваться на вакантные рабочие места, а кто-то даже потерял работу. Ибо в этих справках стали отображаться сведения о давно погашенных или снятых судимостях по преступлениям, которые были совершены в далёком прошлом, иной раз даже несколько десятков лет назад. Усугубило ситуацию и то обстоятельство, что работодатели стали требовать такие справки практически от всех, в том числе и действующих работников, даже и в тех случаях, когда не имели на это права.
Уже несколько лет эти новые справки о несудимости вызывают бурю негодования со стороны общественности. А совсем недавно эту позицию поддержало и Министерство внутренних дел РК вкупе с Генеральной прокуратурой РК, одобрив предложение регионального директора неправительственной организации «Penal Reform International» («Международная тюремная реформа») в Центральной Азии Азамата Шамбилова о полной отмене справок о несудимости в нынешней их форме.
Давайте теперь представим следующую ситуацию: работодатель запросил такую справку от действующего сотрудника, некогда имевшего проблемы с уголовным законодательством, сотрудник её принёс… И пусть в ней хоть трижды указано, что его судимость погашена или снята, или что лицо вообще не привлекалось к уголовной ответственности в связи с освобождением из-под суда по тем или иным не реабилитирующим основаниям, такое лицо, скорее всего, будет уволено. На всякий случай.
А что произойдёт, если в штате будет сокращаться рабочая единица, и работодатель станет выбирать – кого уволить? Тем более будет уволен именно этот сотрудник, с «замаранной» справкой. Да, это будет незаконно, но далеко не каждый найдёт в себе достаточно настойчивости и сил, чтобы судиться с хозяином или защищать свои права иным образом. Ведь в таком случае работодатель всё равно, в конце концов, найдёт способ уволить неугодного работника по какому-нибудь другому основанию.
Теперь, смоделируем другую ситуацию: во время трудоустройства лицо, проводящее собеседование, требует от кандидата предоставить справку о несудимости; потенциальный работник идет в корпорацию «Правительство для граждан», берет справку и – бац! – всплывает его судимость, которая была погашена ещё лет 10-15 назад. В такой ситуации большинство граждан даже не пойдут назад, к работодателю, а тот, кто переборет свой страх и всё-таки пойдёт, вряд ли будет принят на работу. Работодатель в большинстве случаев не примет такого работника, выбрав вместо него лицо с «чистой» справкой о несудимости, указав, правда, при этом совсем другую причину отказа человеку в месте. И что станет делать человек, не принятый в итоге на работу? Судиться, обращаться с жалобой к государственному инспектору труда или в прокуратуру? Но шансов победить в таком деле очень мало, и даже, если он чудом выиграет суд, какому работодателю нужен работник, «засудивший» начальника ещё даже до устройства на работу?
Не надо выплёскивать с водой младенца
В Министерстве внутренних дел РК и Генеральной прокуратуре страны увидели, наконец, эту проблему и собираются вообще отменить справки о несудимости, однако это тоже, на мой взгляд, не выход из сложившегося положения. Ведь тут можно, как говорится, вместе с водой выплеснуть ребёнка. То есть просто открыть путь лицам, по суду лишённым права пожизненно занимать те или иные должности или отправлять некие обязанности из-за их несоответствия неким специфическим параметрам, необходимым для исполнения таковых функций.
Между тем уже сегодня при приёме на работу справку о несудимости должны предъявлять работодателю отнюдь не все граждане. Так как в отдельных статьях Трудового кодекса конкретизируются как перечень лиц, обязанных предоставлять сей документ, так и характер преступлений, лишающих их доступа к тем или иным функциям. Так, в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 32 Трудового кодекса:
«2. Для заключения трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговля людьми.
3. При поступлении на гражданскую службу, на работу в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения, национальные управляющие холдинги, национальные институты развития, национальные холдинги и национальные компании, а также их дочерние организации на должность, связанную с исполнением управленческих функций, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления».
Сведения о судимости граждан хранятся в Информационном центре (ГИАЦ) МВД России. В соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента МВД РФ…», предоставляется государственная услуга по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Для получения справки о судимости гражданину необходимо подать заявление на стандартном бланке в Информационный центр (ГИАЦ) МВД России по месту своего проживания или регистрации.
Если Вам или Вашим родственникам необходимо снять судимость досрочно — рекомендую обратиться за юридической помощью к профессиональному адвокату.
Я окажу весь комплекс услуг, дам консультацию по сбору документов, составлю ходатайство о снятии судимости.
Погашение судимости сроки погашения судимости в рк
Если у человека есть погашенная судимость, что это для него значит в практическом применении? Такой статус, по УК РФ, имеет дату окончания, с момента наступления которой последствия для осужденного ранее лица прекращают свое действие. То есть эти последствия аннулируются. Например, имевшийся, но погашенный статус перестает учитываться при назначении наказания или установлении рецидива. Это лишь некоторая часть уголовно-правовых последствий.
Итак, есть два правовых понятия: погашение и снятие судимости — в чем разница между ними?
Погашение. В УК сказано, что судимым гражданин считается с момента вступления обвинительного приговора в силу. Для ее погашения особого решения суда не требуется. То есть установленный период времени истекает, и это происходит автоматически.
Снятие. Для него необходимо особое решение суда. Оно является мерой поощрения за хорошее поведение. Например, после того как гражданин вышел из мест заключения под стражу и вел себя идеально, мерой уголовно-правового поощрения является снятие, которое означает аннулирование всех неблагоприятных последствий.
Судимость – это обусловленное осуждением за совершенное деяние правовое состояние, которое характеризуется ограничением прав и свобод осужденного в течение определенного срока.
Ст. 86 УК носит название «Судимость», содержит некоторые аспекты:
- После отбытия наказания за осужденным в течение всего срока судимости могут устанавливать профилактическое наблюдение или же надзор.
- Совершение преступления в течение срока судимости усиливает строгость наказания.
- Совершение преступления в течение срока судимости учитывается при квалификации преступлений.
- Совершение преступления в течение срока судимости исключает возможность использования некоторых видов освобождения от уголовной ответственности.
- Отягощает ответственность.
| Критерий сравнения | Погашение судимости | Снятие судимости |
| Основание | Истечение сроков состояния судимости. Погашение происходит как бы автоматически. | Решение суда, которое принимается ДО момента истечения сроков. Также снятие возможности в связи с амнистией или помилованием. |
| Срок | Погашение осуществляется только после истечения сроков (10 лет после отбытия наказания за совершение особо тяжких преступлений). | Точный срок не установлен, но считается, что он должен быть не меньше ½ срока для погашения. |
| Правовые последствия | Такая судимость не учитывается при решении о наличии рецидива. Погашенная судимость НЕ может использоваться как отрицательно характеризующая подсудимого. | Снятая судимость не учитывается при решении о наличии рецидива. Снятая судимость НЕ может использоваться как отрицательно характеризующая подсудимого. |
— В 2015 году тогдашний генеральный прокурор Асхат Даулбаев говорил, что они выявили более тысячи действующих госслужащих с судимостями. Как они оказались снова на госслужбе и почему их не выявили раньше?
— Я могу только предполагать. Допустим, в 2013 году «Вася Пупкин» пришел трудоустроиться в районный акимат. Запрошенные на него сведения показали, что непогашенных судимостей у него нет. Он чист. А в 2014 году, после принятия новых правил ведения спецучетов, в Генеральной прокуратуре, видимо, решили проверить всех госслужащих страны на судимости.
Просто в их досье появились сведения, которые ранее отображать было нельзя. Я уверен, что многие госслужащие с судимостями были уволены
И как с ними быть в 2017 году, когда снова прошлые судимости после погашения не будут отображаться?
— Есть ли какой-то конкретный перечень, для каких целей справку о судимости предъявлять обязательно?
— Я не знаю такого перечня, но сталкивался с тем, что даже погашенная судимость помешала человеку получить визу. Есть ряд стран, для которых наличие судимости в биографии — одно из оснований отказа во въезде. Допустим, Саудовская Аравия и Испания. Это касается и случаев усыновления и опекунства, даже если судимость была 30 лет назад и никак не связана с преступлением против несовершеннолетних. Что касается трудоустройства в коммерческие компании, то Трудовой кодекс не предусматривает обязательного предоставления справки о судимости. Однако после исчерпывающего перечня других необходимых при трудоустройстве бумажек, в нем указано «и иных документов». Это как бы легализует право работодателя потребовать справку о судимости. И многие этим правом пользуются.
Сроки и специфика погашения и снятия судимости
Правила исчисления временных промежутков для погашения судимости приведены в ст. 86 УК РФ. Снятие может быть произведено досрочно в трех случаях.
Первый – это определение суда. Выносится оно по ходатайству, который подает ранее судимый гражданин. Чтобы снять судимость, нужно привести обоснованные доводы избрания пути исправления. Дополнительным важным аргументом считается полное возмещение причиненного ущерба от преступления.
Второй возможный сценарий – амнистия. Она объявляется по инициативе Госдумы РФ в отношении разных категорий заключенных и осужденных. Часто соответствующее постановление парламента приурочено к какой-нибудь памятной дате в масштабах страны.
Не стоит сбрасывать со счетов и помилование. Решение о нем принимает российский президент в отношении конкретного гражданина. Такое юридически значимое действие предусматривает не только освобождение от наказания, но и его существенное смягчение.
Досрочное снятие судимости: основания
Судимость как таковая представляет с собой определенные правоотношения, которые возникают между осужденным лицом и государством. Условная судимость также сюда относится.
Человек, совершивший уголовное преступление, признанный виновным по приговору суда, ограничен в своих возможностях, зато имеет ряд обязанностей, которые вытекают из факта его осуждения, действующими на протяжении срока, установленного уголовным законодательством.
Определенные неблагоприятные последствия правового характера повлекут судимость в случаях рецидива преступления и вынесения приговора.
При совершении повторного преступления наличие судимости является отягчающим обстоятельством для назначения наказания, а также в дальнейшем для возможности досрочно условного освобождения.
Нужна ли справка работающему водителю?
Обратимся к статье 2 Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»:
1. Работник, трудовая деятельность которого непосредственно связана с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, до 1 сентября 2023 года обязан представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Данный пункт говорит о том, что до 1 сентября 2023 года абсолютно все водители, работающие на такси, автобусах, троллейбусах, трамваях и метро, должны будут предоставить справку об отсутствии судимости и уголовного преследования своим работодателям.
Данное требование относится как к гражданам России, так и к гражданам других государств.
Примечание. Форма справки и порядок ее выдачи должны быть утверждены отдельным нормативным документом МВД.
2. Наряду со справкой, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, работник, не являющийся гражданином Российской Федерации и имеющий гражданство другого государства — члена Евразийского экономического союза, трудовая деятельность которого непосредственно связана с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, до 1 сентября 2023 года обязан представить работодателю документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений, указанных в пункте 2 части первой и пункте 2 части второй статьи 3281 Трудового кодекса Российской Федерации, и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданный компетентным органом соответствующего государства — члена Евразийского экономического союза, с приложением перевода на русский язык, верность которого должна быть удостоверена в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
В части 2 статьи 2 речь идет о еще одной справке, которая является обязательной только для граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, не имеющих гражданства РФ. Такие водители до 1 сентября 2023 года должны получить справку об отсутствии судимости и уголовного преследования в «своем» государстве и предоставить ее работодателю вместе с заверенным переводом.
Чем может помешать судимость?
Помимо морального аспекта, когда работодатель не хочет иметь среди своих работников ранее судимых, а также при получении иностранного гражданства, есть ряд мест, куда судимостью (даже погашенной) не возьмут.
Естественно, это – правоохранительные органы. Большинство государственных учреждений, адвокатура, суд. Также, с судимостью нельзя баллотироваться в парламент. Интересен тот факт, что само возбуждение уголовного дела не является препятствием. Стоит еще отметить, что судимость супругов на трудоустройство никак не влияет, хотя, в МВД при устройстве на службу требуют анкеты всех близких родственников. В результате чего, из-за судимости родственников может быть отказано в трудоустройстве, однако, официально это нигде не регламентировано.
В интернете можно встретить информацию об исключениях, при наличии которых все-таки возможна поездка за пределы страны гражданина с непогашенной судимостью. Якобы в случае, когда того требует состояние здоровья гражданина или по причине болезни или смерти члена семьи. На самом деле это заблуждение, и вот почему.
Дело в том, что непогашенная судимость, несмотря на сформировавшийся стереотип, не является препятствием для выезда за границу. Как мы уже сказали, согласно п. 4 ст. 15 ФЗ «О выезде из РФ и въезде в РФ», таковым препятствием будет лишь факт назначения наказания, и оно будет действовать лишь до момента его отбытия или освобождения от его отбытия.
Судимость, а тем более факт ее погашения, несмотря на прямую связь, нельзя отождествлять с фактом отбытия наказания. Это вытекает как минимум из того, что сроки погашения судимости, согласно ч. 3 ст. 86 УК, начинают истекать уже непосредственно после отбытия наказания.
Таким образом, после фактического отбытия наказания (уплаты штрафа, прохождения исправительных работы или выхода на свободу), человек может беспрепятственно покидать пределы России даже при наличии непогашенной судимости, независимо от причин, будь это работа, посещение родственников или туристическое путешествие.
Единственное исключение – установление административного надзора в отношении лица, которое было освобождено из мест лишения свободы. В таком случае, согласно пп. 3-5 п. 1 ст. 4 ФЗ № 64 от 06.04.2011, к поднадзорному могут применяться некие ограничительные меры, в число которых входит и запрет на покидание дома в установленное время, и запрет на выезд за пределы определенной территории (города, региона, страны). При наличии таких ограничений разрешение на выезд из страны должны дать правоохранительные органы.
В остальных случаях свобода передвижения гражданина с непогашенной судимостью, но отбытым или исполненным наказанием, абсолютно не ограничена. Другой вопрос: сможет ли он получить визу с судимостью, ведь ее выдают представители другого государства. Постараемся ответить и на этот вопрос.
Если тебя осудили – это на всю жизнь?
Однако 10 июля 2014 года упомянутый документ утратил силу в связи с принятием нового приказа генерального прокурора РК № 71 «Об утверждении Правил ведения и использования отдельных видов специальных учётов». Отсюда и возникли сегодняшние проблемы с трудоустройством граждан, так как пунктом 98 нового приказа установлено, что:
«В информации указываются сведения о совершении запрашиваемым лицом преступлений, без учёта их снятия и погашения, включая сведения:
о привлечении лица в качестве обвиняемого, осуждении, в том числе и за пределами Республики Казахстан;
об освобождении от уголовной ответственности и наказания по нереабилитирующим основаниям;
о возбуждённых уголовных делах, прекращённых по нереабилитирующим основаниям;
об отказе в возбуждении уголовных дел по нереабилитирующим основаниям…»
То есть Генеральная прокуратура решила в справках о несудимости отражать все имеющиеся специфические сведения в отношении всех лиц, вне зависимости от того, снята или погашена судимость, привлекалось ли лицо к уголовной ответственности или было освобождено по нереабилитирующим основаниям. Например – по амнистии.
Стало известно, кто попадет под амнистию к 30-летию независимости
Помилование – это отмена или смягчение уголовного наказания. В Казахстане помилование представляет собой акт индивидуального милосердия по отношению к лицу, осуждённому судом за совершение какого-либо преступления. Причиной для применения помилования могут быть искреннее раскаяние осуждённого или просто соображения гуманности, к примеру, если отбывающий наказание смертельно болен.
Однако 10 июля 2014 года упомянутый документ утратил силу в связи с принятием нового приказа генерального прокурора РК № 71 «Об утверждении Правил ведения и использования отдельных видов специальных учётов». Представитель МВД подчеркнул, что категории заключенных, которые попадут под амнистию, будут определены так, чтобы это не повлияло на рост преступности в республике.
Между тем после внедрения в практику справок новой формы многие граждане потеряли возможность беспрепятственно трудоустраиваться на вакантные рабочие места, а кто-то даже потерял работу. Ибо в этих справках стали отображаться сведения о давно погашенных или снятых судимостях по преступлениям, которые были совершены в далёком прошлом, иной раз даже несколько десятков лет назад.
Президент: Мы должны защитить молодежь от игромании
Прогноз погоды предоставлен сервисом OpenWeatherMap и обновляется на сайте каждые 15 минут. Курс валют предоставлен Национальным Банком Республики Казахстан и обновляется на сайте каждые 15 минут.
Есть разные виды помилования. Например, приговорённый к смертной казни может получить замену приговора на лишение свободы. В Казахстане смертную казнь назначают за преступления террористического характера, сопряжённые с гибелью людей, а также за особо тяжкие преступления, совершённые в военное время.
В законодательстве существует значительные отличия в порядке, регламентирующем погашение и снятие судимости. Разница между этими понятиями имеется. Она заключается в том, что снимается наказание путем обращения в суд с ходатайством. На него этот орган выносит положительный вердикт.
Срок наказания отбывала в ЛА 155/4 в п. Жаугашты Илийского района Алматинской области. 14 июля 2014 года была освобождена условно-досрочно. Может ли считаться судимость погашенной для мня, учитывая, что никаких претензий со сторона правоохранительных органов ко мне не было. В настоящее время имею ИП «Мёд и здоровье», вредных привычек не имею, веду нормальный образ жизни,пенсионерка.
Как с погашенной судимостью не стать персоною нон грата
Мусиров, — потому что по стандарту государственная услуга «Выдача справки о наличии либо отсутствии судимости» осуществляется, во-первых, через некоммерческое АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (центры обслуживания населения), во-вторых, веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz. Нужно обращаться по этим адресам.
Иными словами, Генеральная прокуратура отныне предлагает лицам (например работодателю или лицензиару), рассматривающим данную справку — самостоятельно определять, погашена или снята ли судимость у гражданина, а соответственно, есть ли правовые основания или последствия для реализации ограничения его гражданских прав.
Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
В самой справке теперь присутствует предупреждение о том, что предоставленные сведения подлежат использованию в соответствии с действующим законодательством, в том числе согласно срокам погашения и снятия судимости предусмотренным соответствующими статьями Уголовного кодекса РК (УК РК).
В 2021 году наша республика будет отмечать 30-летний юбилей своей независимости. По этому случаю пройдет амнистия заключенных. О том, кого эта мера не коснется, рассказал начальник комитета уголовно-исполнительной системы Жанат Ешмагамбетов, передает информресурс newtimes.kz.
Также существует полное или частичное освобождение от отбывания основного срока наказания. Практикуется и смягчение наказание вплоть до снятия судимости. Также осуждённый может быть освобождён и от дополнительного наказания в виде штрафа. Осуждённый в рамках помилования может вернуть себе возможность продолжить деятельность в той сфере, от работы в которой его отстранили по решению суда.