Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Официальное трудоустройство для алиментов Пермь». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Достаточно распространенным способом официально платить копеечные алименты является фиктивное трудоустройство на низкооплачиваемую работу, например, сторожем в какую-нибудь «шарашкину контору», руководителем которой может оказаться друг или знакомый алиментщика. Это делается для того, чтобы оплата алиментов начислялась приставами не по среднероссийскому «тарифу», а в долевом отношении от мизерной, но официальной зарплаты, подтвержденной документами.
Как получить алименты с мужа, если он уклоняется от их выплаты?
Очень часто бывает так, что дело в суде выиграно, алименты назначены но, тем не менее, ребенок не получает ничего, даже несмотря на то, что его отец достаточно хорошо зарабатывает.
В случае игнорирования судебного постановления получатель должен обратиться в полицию. На основании соответствующего заявления, правохранительные органы вместе с судебными приставами инициируют процедуру уголовного разбирательства.
Обязательным условием для обращения в полицию является величина задолженности плательщика, сумма которой должна быть равной размеру выплат за последние 6 месяцев.
После рассмотрения заявления, на имя плательщика будет заведено уголовное дело со всеми вытекающими для него неприятностями. Зачастую именно на этапе открытия уголовного следствия плательщики начинают выплачивать алименты в установленном порядке.
Основные способы сокрытия доходов алиментщика
Зачастую, должник трудится в «сером» или вовсе «черном» секторе экономики, где принято платить зарплату или ее часть «в конверте». При этом, официальный доход такого работника будет мизерный.
Иногда бывшие мужья, являющиеся руководителями частных фирм, после развода преднамеренно устанавливают себе зарплату, близкую к МРОТ, хотя до этого она исчислялась шестизначными цифрами. Делается это для того, чтобы платить копеечные алименты через бухгалтерию по исполнительному листу.
Как определить наличие фиктивного трудоустройства
Если не брать постановлений времен Советского Союза, то упоминание о нем содержится лишь в Письме Минфина № 14-03-01 от 16.05.95 г.
Если же есть необходимость охарактеризовать фиктивное трудоустройство, то под таким следует понимать документальное оформление трудовых отношений без цели их действительной реализации и регулирования в будущем.
Среди целей их возникновения можно выделить следующие:
- Хищение денежных средств;
- Взяточничество в завуалированной форме;
- Уменьшение налогооблагаемой базы предприятия;
- Возможность получения социальных выплат от государства и пр.
В российском законодательстве отсутствует механизм признания трудового договора и отношений фиктивными. Если предприятие осуществляло налоговые выплаты, а также взносы в социальные фонды от имени работника, то сделать это очень затруднительно. Поэтому Арбитражные суды выносят решения о фиктивности только, когда схема явная.
Неофициальное трудоустройство предполагает, что работник выполняет весь спектр трудовых обязанностей, которые необходимы по должности. При этом трудовой договор с ним не заключается, соответственно отсутствуют законные отчисления за работника по налогам и вносам.
Предусмотренное наказание
Учитывая, что ни один закон не дает понятие фиктивного трудоустройства, то и ответственность за него напрямую не устанавливается. Однако, как показывает судебная практика, есть возможность привлечь нарушителя по косвенным делам.
Например, если за такого сотрудника работодатель не выплачивает налоги и страховые взносы, то ему может грозить штраф в размере от 20 до 40 % от невыплаченной суммы (НК РФ ст. 122).
Кроме того в рамках уголовного процесса фиктивное трудоустройство может быть расценено, как акт мошенничества, если в результате произошло хищение государственных денежных средств и имущества в результате предоставления заведомо ложных сведений о себе. Например, при оформлении социальных пособий. Такое правонарушение может повлечь за собой штраф до 120 тыс. руб., а также ограничение свободы на срок до 2 лет.
Также противоправное деяние может рассматриваться в ходе разбирательств по поводу фальсификации документов. А значит, исходя из ст. 327 УК РФ возможна такая мера наказания, как арест на срок до 6 месяцев или лишение свободы на срок до 2 лет.
Резюмируя, можно отметить, что для российской правовой системы было бы более целесообразно к имеющемуся Трудовому Кодексу добавить положения, которые бы четко регламентировали понятие фиктивного трудоустройства и определяли меру наказания за такое противоправное действие.
Почему безработный должен платить, как все?
Приставы посмотрели и сказали: «Мы не знаем, что это такое — ваша самозанятость. Нам нужен договор: или трудовой, или ГПХ. Есть у вас с налоговой бумажный договор? Нет? Вот и идите самозанимайтесь. А мы как считали — так и будем считать».
Закон определяет алименты как средства, определяющие ответственность членов семьи перед друг другом и необходимые для выполнения определенных обязательств. Зачастую объем алиментов может зависеть от положения плательщика в обществе и его ежемесячного дохода.
Для работодателей нет выгоды принимать человека только на бумаге, это порождает возникновение дополнительных расходов. Ведь компания обязана оплачивать налоги за сотрудников, и производить пенсионные отчисления.
Кроме этого, к заявлению нужно прикрепить нотариально заверенное соглашение родителей об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ, если сумму определил суд. Раньше было необходимо предоставлять оригиналы документов, но теперь приставы имеют право выдать копию исполнительного листа.
Алименты на ребенка после 18 лет
Кроме родителя, с которым остался ребенок, подать на ежемесячные алименты на несовершеннолетнего могут:Родители обязаны платить алименты на ребенка, пока ему не исполнилось 18 лет, а иногда и после 18-ти, если он нетрудоспособен и нуждается в помощи.Однако, если ребенок до 18 лет вступит в брак, то с родителя снимают обязанности по его материальному обеспечению.
В этой статье вы узнаете, из каких доходов самозанятого взимаются алименты, как правильно организовать этот процесс и что грозит за нарушение установленных обязательств.
Если человек, на которого возложены обязательства по уплате алиментов, является неработающим инвалидом или пенсионером, то выплаты на ребенка назначаются из расчета пенсии.
Если не удастся прийти к единому знаменателю со второй стороной, размер ежемесячного платежа определит суд. База для расчета — прожиточный минимум в регионе регистрации. Дополнительно учтут перечень необходимых расходов, которые подает вторая сторона, и уровень жизни плательщика.
Приставы не хотят нормально работать
Очень часто матерям-одиночкам приходится бороться не только с неплательщиком алиментов, но и с самой системой. Бегать за «алиментчиками» приставы не любят, потому зачастую такую работу они отправляют «в долгий ящик». В таких случаях без контроля с вашей стороны не обойтись:
На практике работы, взаимодействие с судебными приставами имеет множество подводных камней. ФССП по разным причинам работу с должниками-алиментщиками откладывает в долгий ящик.
Поэтому их работу необходимо контролировать: в идеале, ходить в отдел приставов как на работу хотя бы раз в неделю и отслеживать проделанную работу. Уточняйте, во все ли инстанции приставы отправили запросы (банки, ПФР, налоговая, ГИБДД, рег.палата), требуйте постановления о расчёте задолженности. В случаях, если приставы по каким-либо причинам не предоставляют вам данных документов нарочно, пишите запросы через канцелярию (обязательно в двух экземплярах – один для вас с пометкой входящего номера, фамилией сотрудника и датой принятия) либо отправляйте запросы по почте заказным письмом с уведомлением.
Если всё же приставы действительно не могут найти какую-либо информацию о должнике и его местонахождении, требуйте у приставов составления заявления о розыске. Судебные приставы-исполнители обязаны подготовить пакет документов: зарегистрировать данное заявление, подготовить акт выхода, копию постановления о возбуждении исполнительного производства, копию решения суда о взыскании алиментов, так же должны предоставить поручение о розыске приставу-розыскнику.
Сколько выплачивать алиментов, если муж работает неофициально
Российское Законодательство всячески старается защищать интересы малолетних детей, поэтому обязал родителей в равных долях содержать своих детей до наступления ими 18-летия (статья 61 СК РФ).
В случае если родители разводятся или ребенок родился вне брака, то отец, который не проживает с ребенком или мать, обязаны не только помогать в воспитании до совершеннолетия своего ребенка, но и материально покрывать его нужды.
Однако это правило выполняют не все, некоторые имеют на это уважительные причины, а некоторые просто умышленно уклоняются от своих обязанностей. Не иметь официального места работы, не считается уважительной причиной для неуплаты алиментов.
Статьи 80 и 83 Семейного Кодекса РФ, а также Федеральный Закон 229 «Об исполнительном производстве», регулируют выплату алиментов, даже тогда, когда родитель работает неофициально либо вообще не работает.
Если нет подтверждающей справки о сумме получаемых доходов алиментоплательщика, то размер выплаты будет рассчитываться исходя из установленного уровня прожиточного минимума и прочих обстоятельств, связанных с потребностями ребенка.
Как это происходит на практике, расскажем в нашей статье, а также как принудить родного отца к обязанности выплачивать алименты.
Конкретные размеры сумм, подлежащих уплате несовершеннолетнему, будут устанавливаться судом либо прописываться в соглашении. Здесь принимается во внимание финансовое положение каждой стороны, степень нуждаемости ребенка в помощи.
Каким будет размер алиментов, если муж официально не работает? Это зависит от того, стоит ли он в центре занятости на учете и является ли получателем каких-либо пособий, государственных выплат. Если это так, то суд может вычислить процент от размеров данных компенсаций. Например, пособие по безработице начислено гражданину в размере 10 200 рублей. Сумма алиментов составит 2 550 рублей. Это 25% от начальной суммы. 25% – это процентный показатель, суд может его уменьшить или, напротив, увеличить в зависимости от ситуации.
Алименты при смене работы: как платить? Юридическая помощь
Алименты при смене работы: как платить? Юридическая помощьПосле исчезновения из Уголовного кодекса РФ статьи, предусматривавшей наказание за тунеядство, трудоспособное население в значительной части ушло «в тень». Иными словами, работая по найму, граждане, имеющие обязательства по выплате алиментов, не спешат оформлять трудовые отношения, и сообщать приставам и взыскателям, когда уволятся. Так, проще скрыть истинные размеры доходов. На вопросы наших читателей, касающиеся взыскания алиментов на детей, отвечает и. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 3.
Трудоустройство для алиментов
Группы лиц, заинтересованных в официальном трудоустройстве без получения заработной платы:
1. С минимальной заработной платой:
— алиментщики
2. Со средней и выше средней заработной платой
: — планирующие взять кредит или ипотеку — безработные лица, желающие чтобы шел стаж к пенсии (причем с хорошей заработной платой), для получения адекватной пенсии — люди, желающие встать на учет в службу занятости для получения пособия (если их предыдущий доход был недостаточно высок)
Отправлено спустя 6 минут 26 секунд:
в ряде случаев предоставление характеристики с места работы помогает положительно решить вопросы в судах, в частности:
— при назначении административных штрафов
— при назначении меры пресечения и наказания (в новой реальности старинная пословица «от сумы и от тюрьмы не зарекайся» более чем актуальна)
— споров о проживании ребенка с одним из родителей
Вы компенсируете уплачиваемые за Вас алиментные платежи (и (или) иные удержания из заработной платы), НДФЛ, взносы во внебюджетные фонды. Сумма расходов рассчитывается индивидуально в зависимости от официального оклада и размера удержаний. Налоговые платежи уплачиваются отдельными платежными поручениями по каждому человеку, Вы будете иметь возможность реального перечисления денежных средств работодателем
По закону РФ в соответствие со ст. 81 алименты удерживаются на ребенка в доле от дохода. На одного ребенка мужчина должен платить 25% от заработной платы. Если алиментщик не устроен, это не освобождает его от уплаты, на лицо начисляется задолженность. Чтобы этого не допустить, многие устраиваются на фиктивную работу с минимальной оплатой труда. Если мужчина хочет скрыть доходы легальный способ это сделать — встать на биржу труда. Алименты будут удерживаться с пособия, а это очень малые суммы.
Если должник всё-таки уклоняется
Если отец ребенка продолжает уклоняться от выплаты алиментов, то матери ребенка необходимо будет предпринять следующие действия:
- Обратиться в службу судебных приставов и получить документальное подтверждение наличия задолженности по выплатам.
- Обратиться к старшему приставу с заявлением, в котором указать, что сотрудник, занимающийся делом по взысканию, не в полной мере выполняет свои обязательства. Нужно выяснить, делал ли он запросы в Пенсионный фонд или Налоговую службу.
- Написать заявление на имя старшего пристава с просьбой возбудить уголовное дело на отца ребенка в связи с уклонением от выплат, а также попросить о запрете на выезд за пределы РФ.
- Обратиться в суд с просьбой начисления неустойки за неуплату алиментов, и предоставить информацию о задолженности.
- Отправить копию судебного решения на взыскание алиментных платежей судебным приставам вместе с уведомлением.
Что нужно предоставить на работу алиментщику
Алименты нельзя удерживать на основании копии исполнительного документа. Удержание алиментов с работника производится только на основании подлинников исполнительного листа, судебного приказа, нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов или постановления судебного пристава-исполнителя (ст.ст. 100,109 СК РФ, ч. 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ, ч. 2 ст. 121, ст. 122 ГПК РФ). В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, принявшим решение о взыскании алиментов, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт. Если вы предоставите копию или фото исполнительного документа у работодателя не возникнет обязанности по удержанию алиментов.
Прием на работу алиментщика документы
Важно! Если плательщик забыл или не захотел предупреждать получателя алиментов или судебных приставов о смене работы, то сотрудники ФС СП будут обязаны начислять ему задолженность по алиментным выплатам по средней заработной плате страны.
Для того чтобы взять кредит (не работая официально), банки требуют справку формы 2-НДФЛ. Поэтому граждане прибегают к фиктивному оформлению на работу через друзей и знакомых для получения требуемого документа и предоставления в банк.
Некоторые мужчины обязаны платить алименты с заработной платы. Чтобы этого избежать и сократить выплаты они прибегают к трудоустройству фиктивно. Схема следующая: устроиться в организацию на должность с минимальным окладом.
Наниматели часто не берут сотрудников в штат, если нет стажа работы. Многих выручает фиктивное трудоустройство. За это придется заплатить, так же как и за запись в трудовой книжке. Налоги, отчисляемые компанией, также ложатся на плечи нового фиктивного сотрудника.
Большинство таких схем проводят через друзей или знакомых. В результате гражданин получает не только стаж, но и возможность получать пособия через государство, имеет большое количество времени, которое можно потратить на семью, развлечения или на неофициальное трудоустройство.
Для работодателя устроить на работу фиктивно нового сотрудника – это риск и лишние расходы. Директор компании обязан:
- отчислять налоги в органы власти;
- делать отчисления в фонды.
Расчет задолженности по алиментам от средней зарплаты
Возникновение долга по алиментам может быть обусловлено двумя группами причин. Первая – умышленные, то есть когда родитель сам избегал выплат, надеясь на то, что удастся уклониться от вверенных законом обязанностей. В таком случае, накопление задолженности происходит с учетом следующих факторов:
- долг начинает считаться со дня, следующего за датой пропущенного перевода;
- кроме основного размера алиментов начинает накапливаться неустойка в размере 0,1% в день от общей суммы задолженности;
- законный представитель ребенка имеет возможность истребовать долг за три предшествующих года (срок исковой давности).
Средняя зарплата по РФ принимается за основу для расчета долга по алиментам. Алгоритм расчета задолженности:
- уточнение периода, за который накопился долг;
- получение данных о действующих на то время показателях зарплаты;
- сложение этих двух цифр.
О преимуществах и недостатках
Не зря фиктивные схемы получили большое распространение: оны выгодны для работников и нанимателей.
| Преимущества для работника | Преимущества для работодателя |
| Можно получать большую неофициальную зарплату, но не тратить её на отчисления алиментов | Сведение налогов к минимуму. Ведь чем меньше база, подлежащая налогообложению официально – тем меньше придется платить налогов |
| Основная работа занимает не всё время, позволяет получить дополнительную прибыль | Кадровая документация не ведется в нужном объеме |
| Заработок на пенсии, без потери права на другие социальные выплаты | Отсутствие обязанностей и обязательств, у каждой из сторон по отношению к другой |
| Сотрудники не попадают под материальную ответственность | |
| Иногда это приводит к получению больших сумм, чем при официальном взаимодействии |
Фиктивное трудоустройство: способы
Существует несколько способов для фиктивного получения рабочего места.
| Способ | Описание, риски |
| Устройство на работу в течение декретного отпуска, а потом – оформление декрета | Сам факт трудовых отношений признается незаконным, если будет выяснено, что документы были оформлены только для повышения размеров пособий по беременности и родам. |
| Когда один из родителей устраивается на работу, чтобы платить хотя бы минимальные алименты, хотя получает другой вид заработка, который гораздо больше. | Этот способ используется для указания заведомо ложных сведений относительно реального заработка каждый месяц. Для гражданина выгодно то, что снижается сумма алиментов, которые выплачиваются реально. |
Но такой вариант поведения допустим, когда руководитель – близкий знакомый или родственник гражданина. Ведь на управленца возлагают обязательства, связанные со всеми пособиями, направленными сотруднику.
Иногда таких работников принимают те, кто руководит государственными либо муниципальными учреждениями. Тогда велика вероятность, что работодатель не только не будет платить, но и присвоит себе вознаграждение, причитающееся гражданину.
Руководители могут сами предлагать варианты с фиктивным трудоустройством – когда фактически человек числится в штате, но на практике своих обязанностей не выполняет.