Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Население ОАЭ на 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Процедура получения гражданства Арабских Эмиратов существует, но только теоретически. Процедуры и условия регулируются законами: ФЗ 17 (1972) «О гражданстве и паспортах», ФЗ 10 (1975) «Поправки к ФЗ 17 от 1972», Указ 16 (2017) «Поправки к ФЗ 17 от 1972».
Религия в Объединенных Арабских Эмиратах
| Религия | Количество последователей | Процент от общей численности населения |
|---|---|---|
| Ислам | 8 010 655 | 76.9 % |
| Христианство | 1 312 539 | 12.6 % |
| Индуизм | 687 520 | 6.6 % |
| Буддизм | 208 340 | 2.0 % |
| Нерелигиозные и атеисты | 114 587 | 1.1 % |
| Другие | 83 336 | 0.8 % |
| Христианство | 2 516 609 196 | 31.7 % |
| Ислам | 1 976 694 115 | 24.9 % |
| Нерелигиозные и атеисты | 1 214 708 370 | 15.3 % |
| Индуизм | 1 183 523 834 | 14.9 % |
| Буддизм | 525 985 785 | 6.6 % |
| Народные верования | 448 142 399 | 5.6 % |
| Другое | 67 365 837 | 0.8 % |
| Иудаизм | 15 088 985 | 0.2 % |
Общемировая продолжительность жизни
Ожидаемая продолжительность жизни — один из важнейших демографических показателей. Он показывает среднее количество лет, которое, как ожидается, проживет человек. Это количество лет, которое теоретически мог бы прожить человек, если бы текущие показатели рождаемости и смертности оставались неизменными на протяжении всей жизни. В целом, «ожидаемая продолжительность жизни» определяется как средняя продолжительность жизни при рождении, т.е. в возрасте 0 лет.
По данным Отдела народонаселения Департамента по экономическим и социальным вопросам ООН, ожидаемая продолжительность жизни в мире увеличилась с 65 лет в период с 1990 по 1995 год до 70 лет в период с 2010 по 2015 год. Хотя между различными регионами планеты все еще существуют огромные разрывы в этом показателе. Например, средняя продолжительность жизни на африканском континенте на 12 лет меньше, чем в среднем по миру, и на 21 год меньше, чем в Северной Америке.
Реформа гражданства 30 января 2021 года
30 января в эмиратской прессе появилась информация о новой реформе. Теперь гражданство будут давать «талантливым и полезным для страны иностранцам» или просто очень богатым инвесторам. Также анонсирована возможность не отказываться от текущего гражданства.
Только непонятно, что изменилось? Гражданство и так давали учёным или спортсменам. Вспомним хотя бы состав сборной ОАЭ по хоккею. Раньше система гражданства для нужных для страны людей работала в «ручном режиме», и с 30 января 2021 года она продолжает работать точно так же.
В любом случае, обретение гражданства ОАЭ иностранцами (не арабских наций) – это экстраординарное событие.
Удачного отдыха в Арабских Эмиратах, и читайте наши интересные статьи об этой стране (ссылки ниже).
Кроме того, вам необходимо доказать, что у вас высокий законный доход и образование, а также пройти проверки безопасности. Точно так же в законе не указывается фактический уровень дохода или образования. Другими словами, государство может отказать в гражданстве, никому не объясняя причину.
ОАЭ — исламская страна с законами шариата. На территории страны сфера деятельности ограничена религиозными принципами и традициями. В эмирате действуют свои законы, основанные на законах шариата. Согласно исламским правилам, жителям ОАЭ запрещено продавать алкоголь без сертификата, и сертификат выдается только местным гражданам. Запрещено появляться в общественных местах в нетрезвом виде. В эмирате запрещены объятия и поцелуи на публике. Туристам в Дубае грозят штрафы или тюремное заключение за использование электронных сигарет, употребление запрещенных наркотиков, нецензурную брань и оскорбительные жесты.
В Эмиратах проживает около девяти миллионов человек, из них коренное население составляет только один миллион.
Зарплата в ОАЭ молодого жителя страны в 2023 году составляет в месяц около 4000 долларов. Средний доход квалифицированного специалиста начинается от 10 000 долларов.
Зарплата растет в зависимости от навыков, профессионального роста и трудового стажа. К моменту выхода на пенсию она может достигать 100 тысяч и более. Местные жители практически не работают в сфере обслуживания и на черных работах.
Несмотря на закрытость устоев страны, права женщин на трудоустройство равны, но прекрасная половина предпочитает заниматься семьей. К тому же у женщин нет острой необходимости в поиске работы.
История населения Объединенных Арабских Эмиратов
| Год | Население | Прирост населения |
|---|---|---|
| 1951 | 68 521 | N/A % |
| 1952 | 68 355 | -0.24 % |
| 1953 | 71 018 | 3.90 % |
| 1954 | 74 662 | 5.13 % |
| 1955 | 78 064 | 4.56 % |
| 1956 | 80 607 | 3.26 % |
| 1957 | 82 299 | 2.10 % |
| 1958 | 83 697 | 1.70 % |
| 1959 | 85 815 | 2.53 % |
| 1960 | 89 817 | 4.66 % |
| 1961 | 96 643 | 7.60 % |
| 1962 | 106 503 | 10.20 % |
| 1963 | 118 674 | 11.43 % |
| 1964 | 131 625 | 10.91 % |
| 1965 | 144 001 | 9.40 % |
| 1966 | 154 959 | 7.61 % |
| 1967 | 164 914 | 6.42 % |
| 1968 | 176 229 | 6.86 % |
| 1969 | 192 946 | 9.49 % |
| 1970 | 218 937 | 13.47 % |
| 1971 | 256 164 | 17.00 % |
| 1972 | 304 362 | 18.82 % |
| 1973 | 363 058 | 19.28 % |
| 1974 | 431 340 | 18.81 % |
| 1975 | 508 208 | 17.82 % |
| 1976 | 593 355 | 16.75 % |
| 1977 | 687 037 | 15.79 % |
| 1978 | 785 834 | 14.38 % |
| 1979 | 884 021 | 12.49 % |
| 1980 | 975 869 | 10.39 % |
| 1981 | 1 058 371 | 8.45 % |
| 1982 | 1 130 989 | 6.86 % |
| 1983 | 1 196 898 | 5.83 % |
| 1984 | 1 261 392 | 5.39 % |
| 1985 | 1 330 364 | 5.47 % |
| 1986 | 1 406 605 | 5.73 % |
| 1987 | 1 490 314 | 5.95 % |
| 1988 | 1 580 553 | 6.06 % |
| 1989 | 1 676 777 | 6.09 % |
| 1990 | 1 777 479 | 6.01 % |
| 1991 | 1 883 245 | 5.95 % |
| 1992 | 1 995 342 | 5.95 % |
| 1993 | 2 113 508 | 5.92 % |
| 1994 | 2 234 254 | 5.71 % |
| 1995 | 2 355 234 | 5.41 % |
| 1996 | 2 477 449 | 5.19 % |
| 1997 | 2 605 784 | 5.18 % |
| 1998 | 2 742 870 | 5.26 % |
| 1999 | 2 890 250 | 5.37 % |
| 2000 | 3 050 507 | 5.54 % |
| 2001 | 3 219 088 | 5.53 % |
| 2002 | 3 391 469 | 5.35 % |
| 2003 | 3 596 308 | 6.04 % |
| 2004 | 3 891 228 | 8.20 % |
| 2005 | 4 330 535 | 11.29 % |
| 2006 | 4 947 123 | 14.24 % |
| 2007 | 5 738 079 | 15.99 % |
| 2008 | 6 631 681 | 15.57 % |
| 2009 | 7 506 829 | 13.20 % |
| 2010 | 8 236 283 | 9.72 % |
| 2011 | 8 750 019 | 6.24 % |
| 2012 | 9 044 720 | 3.37 % |
| 2013 | 9 169 984 | 1.38 % |
| 2014 | 9 206 112 | 0.39 % |
| 2015 | 9 238 739 | 0.35 % |
| 2016 | 9 312 203 | 0.80 % |
| 2017 | 9 424 609 | 1.21 % |
| 2018 | 9 559 677 | 1.43 % |
| 2019 | 9 701 320 | 1.48 % |
| 2020 | 9 830 791 | 1.33 % |
| 2021 | 10 016 888 | 1.89 % |
| 2022 | 10 206 508 | 1.89 % |
Численность экономически активного населения составляет 1,6 млн. чел. (2000), из них 73,9% иностранная рабочая сила (2002). Около 78% занято в сфере услуг, 15% – в промышленности, 7% – в сельском хозяйстве (2000). В целом, с конца 1990-х отмечается тенденция сокращения числа занятых в промышленности и сельском хозяйстве. Наиболее существенную роль в местной экономике играют иностранные рабочие из Индии и Пакистана. С 2002 правительство предпринимает меры по «эмиратизации кадров» (следует отметить, что в индустриальном секторе работает очень небольшое число местных жителей). В рамках кадровых реформ предусматривается укомплектование подданными ОАЭ до 90% правительственных учреждений, 80% – экономических и финансовых организаций, 60% – органов правосудия. Одновременно усиливается борьба за ограничение притока иностранной рабочей силы. В 1996 в рамках амнистии, объявленной нелегальным иммигрантам и иностранным гражданам с просроченными визами и документами, страну покинуло 150 тыс. чел., за время проведения амнистии в 2003 ею воспользовались еще ок. 80 тыс. чел. Безработица в 1996 достигала 2,6%.
Федеральные органы власти.
ОАЭ является федеративным государством. Каждый из входящих в федерацию эмиратов представляет собой абсолютную монархию и сохраняет за собой значительную самостоятельность. Федеральные органы власти состоят из: Федерального высшего совета, главы государства и его заместителя, Совета министров, Федерального национального собрания, Верховного федерального суда.
Согласно конституции 1971 (с изменениями 1976; временная до 1996), высшим органом государственной власти является Федеральный высший совет (ФВС), состоящий из правителей семи эмиратов. Совет собирается 4 раза в год и обладает широкими полномочиями. В его исключительной юрисдикции ратификация международных договоров и соглашений; введение и снятие чрезвычайного положения; объявление войны; назначение председателя и членов Верховного федерального суда. Наряду с этим Высший совет определяет общую федеральную политику и осуществляет верховный контроль над делами федерации; утверждает федеральное законодательство; назначение президента, вице-президента, председателя Совета министров, председателя Верховного суда и его членов и принятие отставки каждого из них. По всем принимаемым решениям, кроме процедурных вопросов, в Высшем совете необходимо большинство в 5 голосов при условии согласия правителей Абу-Даби и Дубая, обладающих правом вето.
Каждые 5 лет из своего состава Высший Совет избирает главу федерации и его заместителя – президента и вице-президента. Конституция наделяет главу государства широкими законодательными и исполнительными правами. Осуществляя исполнительную власть через министров, президент в то же время председательствует на заседаниях ФВС и имеет право вето на любые его решения. Он может издавать указы и акты по любым вопросам, кроме находящихся в исключительной компетенции ФВС; назначать и смещать премьер-министра, его заместителя и кабинет министров. Глава государства имеет право (с согласия Высшего совета) распускать национальное собрание. Он издает федеральные законы и контролирует исполнение Советом министров и отдельными министрами федеральных законов, указов и актов; утверждает смертные приговоры, а также имеет право помилования и смягчения приговоров.
Бессменным президентом ОАЭ (с 1971) является правитель Абу-Даби шейх Заид ибн Султан Аль Нахайян, вице-президентом (с 8 октября 1990) – эмир Дубая шейх Мактум ибн Рашид Аль Мактум (последние выборы состоялись 2 декабря 2001).
Исполнительная власть принадлежит Совету министров (состоит из 21 министра и одного вице-премьера), назначаемому главой государства. Совет министров непосредственно руководит всеми внутренними и внешними делами федерации под надзором главы государства и Федерального высшего собрания. Совет министров может издавать законы во всех областях обычной юрисдикции, кроме дел, касающихся ратификации международных договоров и соглашений, введения или отмены военного положения, объявления войны и т.п.
С 1990 пост премьер-министра занимает правитель Дубая шейх Мактум ибн Рашид Аль Мактум, первого вице-премьера – Султан ибн Заид Аль Нахайян.
Роль совещательного органа принадлежит однопалатному Федеральному национальному собранию (ФНС, Меджлис аль-Иттихад аль-Ватани). В его состав входят 40 представителей, назначаемых правителями эмиратов на 2 года: по 8 депутатов от Абу-Даби и Дубая (с правом вето), по 6 – от Шарджи и Рас-эль-Хаймы, по 4 – от Аджмана, Умм-эль-Кайвайна и Эль-Фуджейры. Избирательное законодательство отсутствует, каждый эмират самостоятельно определяет способ выборов депутатов в парламент. Из числа своих членов ФНС избирает президиум и председателя Национального собрания. В настоящее время председателем ФНС является депутат от эмирата Абу-Даби Аль-Хадж Абдалла Аль Мохейраби.
Национальное собрание не имеет ни только законодательной власти, но даже законодательной инициативы. ФНС в праве лишь рассматривать законопроекты, подготовленные Советом министров, предлагать к ним поправки и даже отвергать, однако решения собрания не имеет юридической силы. Оно имеет право обсуждать любые вопросы, при условии, что Совет министров не считает обсуждение данного вопроса противоречащим высшим интересам федерального государства. Кроме того, Национальное собрание может высказывать рекомендации, которые также не носят обязательного характера и могут быть отвергнуты Советом министров.
Конституция гарантирует независимость судебной власти. Федеральная судебная система существует с 1971; к ней присоединились все эмираты, за исключением Дубая и Рас-эль-Хайма. Во всех эмиратах действует светское и исламское (шариат) законодательство для гражданских, уголовных и высшего судов. Высшим органом судебной власти является Федеральный Верховный Суд (состоит из 6 членов), судьи которого назначаются президентом.
Жизнь в Дубае с детьми
К услугам семей экспатов с маленькими детьми в Дубае работают частные англоязычные детские сады, которые стоят в районе 25–45 тысяч дирхамов за год (7–12 тысяч долларов).
Дети школьного возраста могут учиться либо в государственных школах, либо в частных. Оба эти варианта для иностранцев платные. Обучение в частной школе в Дубае стоит в среднем от 8 000 до 26 000 долларов в год.
Частные школы обычно следуют международным образовательным стандартам: можно выбрать британскую, американскую, французскую школу, помимо множества других. В Дубае также есть одна русскоязычная школа, где дети учатся по стандартам РФ.
В Дубае всегда есть чем заняться с детьми: здесь работают разнообразные парки развлечений, зоопарки, аквапарки, а также есть множество детских игровых и спортивных площадок.
Чеки на оплату аренды в Дубае становятся цифровыми
В июле 2022 года Земельный департамент Дубая (DLD) объявил о партнерстве с Emirates NBD, в рамках которого система оплаты аренды в Дубае чеками будет заменена онлайн-платежами. Используя Direct Debit System Центрального банка ОАЭ (UAEDDS), арендаторы автоматически смогут оплачивать арендную плату через онлайн-банкинг, а не чеками с отложенной датой оплаты. Переход от ручной к автоматизированной цифровой системе пойдет на пользу арендодателям и компаниям по управлению недвижимостью, а также арендаторам. Арендодателям и управляющим недвижимостью больше не придётся иметь дело с чеками с отложенной датой оплаты, в то время как у арендаторов будет больше возможностей для гибких платежей. Это также часть более широкого видения правительства Дубая по переходу к безбумажному обществу.
Огромные обновления в трудовом законодательстве ОАЭ
15 ноября 2021 года Кабинет министров ОАЭ одобрил новый закон о труде, Федеральный закон №33 от 2021 года («Новый закон о трудоустройстве»), который вступил в силу 2 февраля 2022 года и отменил Закон № 8 от 1980 года («Старый закон о трудоустройстве»), полностью заменив его. Впоследствии было опубликовано постановление Кабинета министров № 1 от 2022 года, содержащее положения о применении «Нового закона о трудоустройстве».
Были внесены значительные изменения, касающиеся моделей работы, испытательного срока, права на отпуск по семейным обстоятельствам, законов о дискриминации, увольнения с работы и вознаграждений по окончании службы. Новый закон даёт людям в частном секторе возможность выбирать временную и гибкую работу, сокращенный рабочий день, внештатную и совмещаемую работу. Теперь сотрудники могут работать неполный рабочий день, распределять нагрузку, брать временную работу или трудиться более чем на одного работодателя в течение определенного количества рабочих часов или дней.
С новой возможностью сокращенных рабочих часов, по сути, если сотрудник работает 40 часов в неделю в соответствии со своим контрактом, он теперь может отработать все 40 часов за три дня, если пожелает.
В 2023 году крайне важно помнить, что в соответствии с «Новым законом о трудоустройстве» концепция бессрочных контрактов была отменена, могут быть заключены только срочные контракты.
Работодатели обязаны перевести всех существующих сотрудников, которые остаются на бессрочных контрактах, на срочные контракты до 2 февраля 2023 года.
Страхование работников в ОАЭ на случай потери работы
В сентябре 2022 года ОАЭ впервые запустили схему страхования на случай потери работы. Она вступает в силу 1 января 2023 года и обязывает всех сотрудников подписаться на неё до 30 июня 2023 года. С 1 января 2023 года все работники ОАЭ из государственного и частного сектора должны подписываться на национальную программу социального обеспечения. Схема будет действовать как страхование на случай потери работы и рассчитана на две категории работников. Это те, кто получает ежемесячную зарплату до 16’000 дирхамов (4’360 долларов), и те, кто зарабатывает больше этой суммы.
Расходы для сотрудников первой категории составят 5 дирхамов (1.36 доллара) в месяц или 60 дирхамов (16.34 доллара) в год, в то время как работники, получающие более высокую зарплату, должны будут платить 10 дирхамов (2.72 доллара) в месяц или 120 дирхамов (32.69 доллара) в год. Сотрудники имеют право на компенсацию в случае потери работы при условии, что они подписались на программу страхования и проработали не менее 12 месяцев. Однако они не будут иметь права на получение страховки, если они были уволены по дисциплинарным причинам или подали в отставку.
Переход на новую работу или выезд из страны также лишают работника права на страховую выплату. Сотрудники будут иметь право на получение компенсации в течение трёх месяцев от даты увольнения застрахованного лица. Страховая компания будет выплачивать ежемесячную компенсацию, рассчитанную в размере 60% от базовой заработной платы застрахованного лица. Максимальная сумма, которая может быть выплачена, составляет 10’000 дирхамов (2’725 долларов) для тех, кто зарабатывает менее 16’000 дирхамов (4’360 долларов) в месяц, и составляет 20’000 дирхамов (5’450 долларов) для тех, кто имеет более высокую зарплату.
Законодательную основу для этой новой инициативы образуют:
- Федеральный указ № 13 от 2022 года о страховании в ОАЭ на случай потери работы;
- Постановление Кабинета министров № 97 от 2022 года о механизмах и контроле за внедрением системы страхования в ОАЭ на случай потери работы;
- Постановление № 604 от 2022 года о страховании в ОАЭ на случай потери работы.
Бедуины, караваны, пустыня
В то время как мир развивался, местные жители в основном проживали в пустыне и вели торговлю с помощью караванов верблюдов. Бедуины выживали, как могли и никому, в стремительно развивающимся мире, до них не было дела. Они страдали от очень высокой температуры, их мучила жажда, они ели очень простую, скудную, однообразную пищу. Бедуины не имели практически никаких образовательных учреждений, отсутствовала система здравоохранения, продолжительность жизни была очень короткой. В эти времена Дубай был небольшой деревней, где высота домов не превышала два этажа.
Помогала выживать арабам торговля жемчугом. Именно торговля жемчугом занимала львиную долю в экономике эмиратов, составляя примерно 95% от всех поступлений в казну. Дубай называли «жемчужным берегом». Но только ныряльщики за жемчугом знают, каких усилий стоило его добыть. Опасность быть съеденными хищными рыбами в Персидском заливе, морская соль, разъедавшая глаза, перепады давления, все это отражалось на здоровье ныряльщика, приводило к глухоте и слепоте. Жизнь ныряльщика за жемчугом была недолгой, а профессия переходила из поколения в поколение.
Две мировые войны, кризис 1929 года и появление синтетического японского жемчуга нанесли серьезный урон индустрии производства жемчуга в Арабских Эмиратах.