Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить пенсию по возрасту?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На основании правил, действующих в 2023 году, уйти на заслуженный отдых по старости россияне могут по достижению определенного возраста. Для женщин он по-прежнему составляет 55 лет, а для мужчин – 60 лет. Оформление осуществляется в отделениях Пенсионного фонда РФ. Также есть возможность подать заявление через ближайший МФЦ. Направить пакет документов можно и через сайт Госуслуги.
Порядок оформления пенсии по возрасту в 2023 году
Для получения пенсионного обеспечения необходимо не только достигнуть определенного возраста, но и иметь трудовой стаж не менее 5 лет. Он подтверждается отчислениями в социальные страховые взносы, либо записями в трудовую книжку до принятия закона об организации Фонда социального страхования.
Важно: пенсионные отчисления производятся для граждан с российскими паспортами либо для иностранцев, которые зарегистрированы в страховой системе РФ и делали отчисления во внебюджетный фонд с заработной платы, получаемой от трудовой деятельности в России.
Срок рассмотрения бумаг на пенсию составляет уполномоченным фондом 10 лет. Отчисления осуществляются с момента наступления определенного законом возраста автоматически при соблюдении условий по стажу. Подавать заявление для этого специально нет необходимости, если отсутствуют другие препятствующие выплатам обстоятельства. На практике к таковым могут относиться отсутствие страховых отчислений работодателем за период деятельности, указанный в трудовой книжке, отсутствие документов, подтверждающих стаж, иные ситуации, когда сведений для начисления пенсионных отчислений недостаточно.
Какие документы потребуются
При обращении в ПФР за пенсией необходимо предоставить определенный набор документов, а также заявление на установление пенсии. И если заявление можно получить и заполнить на месте, то вот пакет документации придется подготовить заранее. В него входят:
- бумаги, удостоверяющие личность – паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для лиц без гражданства и иностранных граждан);
- подтверждение регистрации в страховой пенсионной системе РФ – СНИЛС;
- подтверждение стажа – трудовая книжка в качестве основного документа, трудовые договоры, контракты, выписки из приказов, зарплатные ведомости и пр.;
- Свидетельство о заключении / расторжении брака – при наличии;
- Свидетельство о перемене имени – если менялось имя;
- Свидетельства о рождении детей – при наличии;
- документы, подтверждающие периоды ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, пожилыми людьми 80+ лет – при наличии;
- прочие документы, которые подтверждают не страховые периоды.
Оформление пенсии по старости в судебном порядке в РФ в 2022 году
В некоторых случаях кандидату на государственное обеспечение в связи с наступлением определенного возраста требуется обращение в суд для защиты своих законных прав и интересов. Такие ситуации связаны с отказом ПФР в начислении ежемесячных платежей. Причиной тому может стать:
- отсутствие сведений о застрахованном лице и отчислениях в соответствующий бюджет Фонда;
- недостаток предоставленной документации, исправления и ошибки, технические неисправности в них;
- подлог бумаг, их фальсификация;
- сообщение заведомо ложных сведений;
- если нет права на получение пенсии, к примеру, при отсутствии стажа в течение 5 лет минимально;
- получение пенсионного обеспечения другого вида, по инвалидности, иным основаниям;
- указание в трудовой книжке или иных бумаг неверно наименования профессии, дающей право на получение пенсии досрочно в связи со сложными условиями труда, в труднодоступных регионах, указанные обстоятельства следует подтвердить свидетельскими показаниями, другими документами, в том числе архивными справками предприятия и др.;
- не подтверждение данных о стаже трудовой деятельности в условиях повышенной опасности или на Крайнем Севере, в приравненных областях;
- другие обстоятельства, которые прямо закреплены в законе.
Какие документы нужны
При заблаговременном обращении в Пенсионный фонд потребуется следующий перечень документов:
- Паспорт.
- Оригинал трудовой книжки. Дополнительно можно приложить письменные трудовые договора, справки от работодателей, муниципальных органов, выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты или выписки по лицевым счетам.
- Справки из службы занятости (ЦЗН).
- Архивные справки.
- Военный билет, если гражданин проходил службу.
- Документы об обучении, если этот период подлежит учету в стаже, об осуществлении предпринимательской деятельности.
- Иные значимые документы — свидетельства о заключении брака, о рождении детей и так далее.
- Справки, подтверждающие заработок. Причем вполне вероятно, что документы, подтверждающие заработную плату гражданина, и не потребуются — на этом вопросе остановимся чуть подробнее.
Порядок оформления данного вида госпомощи
Каждое территориальное образование в зависимости от количества проживающих граждан имеет основные государственные учреждения, включающие и пенсионный фонд, который обслуживает только граждан, проживающих на их территории либо прибывших и оформивших даже временную прописку, соответственно за оформлением пенсии требуется обращаться в ПФ только по месту регистрации.
Также в соответствии со ст.9 ФЗ №400 право на обращение за пенсионным обеспечением по возрасту у лиц возникает только с момента достижения пенсионного возраста, при этом выплата пособия осуществляется только с момента регистрации заявления. Следовательно, будущему пенсионеру нужно хотя бы за два месяца до даты наступления пенсионного возраста обратиться в органы Пенсионного фонда для предварительной консультации об условиях назначения пенсии и требуемых документах для того, чтобы все данные были собраны и оформлены соответствующим образом к необходимой дате.
Необходимые для оформления пенсии документы
Для того, чтобы пенсия по возрасту была назначена, помимо заявления, необходимо представить и другие документы. Есть перечень общеобязательных бумаг, которые по законодательству должен представить будущий пенсионер, а есть так называемый внегласный список. И вот к такому списку внегласных документов относится трудовая книжка. С одной стороны, сотрудники Пенсионного фонда обладают Единым реестром, где они могут проверить всю необходимую информацию для назначения пособия. С, другой стороны, до сих пор почти все сотрудники ПФ запрашивают трудовую книжку при оформлении пенсии. Поэтому брать ли ее с собой, или нет, дело Ваше. Но мы советуем все-таки ее представить.
Почему нужна трудовая книжка? Да потому, что при ее наличии пенсия будет назначена быстрее, так как специалисту ПФ не нужно будет самостоятельно формировать запросы в нужные инстанции.
Таким образом, список общеобязательных документов следующий:
- Документы, удостоверяющие личность заявителя. В большинстве случаев, и это правильно, необходим паспорт гражданина России;
- Справка о размере среднемесячной заработной платы за период трудовой деятельности до 2002 года. Справка нужна за 5 последних лет до 2002 года (такой документ нужен не для всех);
- Трудовая книжка или любые другие документы, подтверждающие трудовую деятельность субъекта у конкретных работодателей.
Помимо оригиналов советуем сделать копии всех документов.
Но может возникнуть ситуация, когда гражданин принес не все документы, что делать в таком случае?
Как можно получить пенсию?
Допустим, право на пенсию у Вас возникло, вы подали все документы, что далее? А далее, в процессе уже оформления, Вам в обязательном порядке необходимо выбрать способ получения средств.
Пенсию в России можно получать несколькими способами. И каждый пенсионер имеет право выбора, вне зависимости от места проживания и других критериев.
Способы получения пенсии по старости в России:
- С помощью банка. Самый простой и популярный способ. Для этого необходимо обратиться в банк, открыть там пенсионный счет, получить банковскую карту и все. Финансовое учреждение выдаст реквизиты счета, которые и необходимо будет представить в Пенсионный фонд. Удобство заключается в том, что гражданин сам может решать, когда ему снимать наличные средства, в каком количестве и т.д.;
- С помощью Почты России. Способ также довольно популярный, поскольку банки еще есть не во всех селах, а уже о банкоматах и терминал вообще следует молчать. Поэтому остается единственный доступный способ – почта. Если выбран такой способ, то тогда каждый пенсионер получает фиксированную дату получения выплат. В этот день почтальон приносит деньги ли на дом, или человек сам обращается в почтовое отделение и полает выплаты.
Каждый самостоятельно решает, как ему удобно.
Таким образом, если правильно подойти к оформлению пенсии и обратиться в отделение ПФ со всеми необходимыми документы, то получить свои законные выплаты можно быстро и легко. Другое дело, что нужно соответствовать всем установленным условиям.
Ошибка: Пенсионер, не имеющий постоянной регистрации по месту жительства не обращается в Пенсионный Фонд, думая, что подавать документы нужно по месту проживания.
Комментарий: Пенсионеры могут подавать документы в любое удобное для обращения отделение Пенсионного Фонда — по месту жительства, временной регистрации или фактического пребывания.
Ошибка: Нетрудоустроенный пенсионер не торопился с оформлением пенсии, думая, что месяцы с момента возникновения прав на пенсионные начисления будут ему компенсированы.
Комментарий: Обращаться в Пенсионный Фонд необходимо в течение первого месяца с даты исполнения гражданину пенсионного возраста, или же заранее — за месяц до дня рождения. Утраченные месяцы возмещены не будут.
Как реализовать право на досрочное назначение трудовой пенсии
Для назначения досрочной пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ. Чтобы получить консультацию специалиста, при себе необходимо иметь документ, подтверждающий право на пенсию. После того как сотрудник ПФР подтвердит, что гражданин вправе реализовать свое право, можно перейти к следующему шагу.
Отправляем заявление с приложением необходимых документов в ПФР. Делается это в электронной форме или при непосредственном участии заявителя. Рекомендуем перед походом в госорган записаться через интернет или по телефону на определенное время, чтобы не сидеть в очереди.
После приема всех документов ПФР выдаст вам расписку в их получении и начнет проверку. Обращаем ваше внимание на то, что в некоторых случаях в документах, подтверждающих стаж на досрочное назначение трудовой пенсии, может быть ошибка, например в написании должности, фамилии и т. д. В этом случае необходимо будет запросить документы из архива организации, которые подтвердят вашу правоту.
Установлены два вида пенсий:
- Трудовая. Этот вид пенсии регламентируется Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001г «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
- Государственная. Она назначается в соответствии с Федеральным законом №166-ФЗ от 15.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской федерации»;
К трудовой пенсии относятся:
- Пенсия по старости. Получают мужчины, по достижении 60 лет и женщины с 55-летнего возраста. Этот вид пенсий включает в себя и льготную группу пенсионеров: врачи, педагоги, гражданские летчики и др. Для них пенсия назначается раньше установленного срока.
- Пенсия по инвалидности. Выплата пенсий инвалидам 1,2 и 3 группы.
- Пенсия по потере кормильца, ее получают нетрудоспособные иждивенцы.
Государственную пенсию выплачивают:
- За выслугу лет. Она назначается государственным служащим и военным пенсионерам;
- По случаю потери кормильца, получают иждивенцы, являющиеся членами семей государственных служащих или военнослужащих;
- При получении одной из трех групп инвалидности.
На что стоит обратить внимание
Работодателям рекомендуем обратить внимание на следующие моменты:
- специалист от работодателя может оказать работнику помощь в оформлении пенсии, но не обязан оформлять пенсию за работника;
- работники могут затребовать от работодателя подтверждающие справки о стаже. Они нужны, если запись в трудовой книжке не была заверена подписью или печатью или в случае, когда сотрудники ПФР обнаружили ошибки или неточности. Также эти справки необходимы при оформлении досрочной пенсии;
- наступление пенсионного возраста сотрудника не означает его увольнение. Человек может выбирать: получать пособие и продолжать работать или уйти на заслуженный отдых. Нужно знать, что если человек обращается за назначением страховой пенсии впервые уже после срока возникновения права.на нее, то сумма выплаты будет увеличиваться с каждым годом за счет премиальных коэффициентов;
- если пожилой сотрудник, которому была оформлена пенсия, изъявил желание уволиться, наниматель должен расторгнуть трудовой контракт в срок, указанный в заявлении на увольнение (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае трудящийся не обязан сообщать нанимателю о намерении прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения.
Какая бы не оформлялась социальная выплата, она будет начисляться с первого числа того месяца, когда заявитель подал документы, но не раньше даты появления права на пенсию.
Исключениями из этого правила являются:
- назначение социальных выплат по возрасту людям 60 и 65 лет (женщинам и мужчинам соответственно), получавшим раньше страховую пенсию по инвалидности, если её начисление завершилось из-за исполнения 60 и 65 лет;
- назначение социальных пенсионных выплат по инвалидности инвалидам детства в возрасте до 19 лет, получавшим раньше соц. выплаты по инвалидности, которые установлены для детей с инвалидностью и прекратили выплачиваться при достижении совершеннолетия.
Ошибка: Представитель малочисленного народа Севера ждал достижения положенного в общем случае возраста для получения социальной пенсии.
Комментарий: Для данной категории пенсионеров установлен свой возраст обращения за социальной пенсией — 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
Ошибка: Социальную пенсию по инвалидности до 23 лет собирается получать подросток, не находящийся на обучении по очной форме ВУЗа.
Комментарий: Социальная пенсия выплачивается детям до достижения ими 18 лет, затем переоформляется, если на то есть основания. Продолжать получать первоначально назначенные выплаты могут дети до 23 лет в случае прохождения очного обучения в среднем или высшем учебном заведении.