Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В армию с дипломом. Служба в армии с высшим образованием». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем определиться с выбором как пойти служить — по срочной или контрактной службе, нужно внимательно ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками каждого вида. Если говорить о призыве, то к плюсам относится одно — срок несения службы составляет всего 1 год, а вот минусов гораздо больше.
Что выгоднее: контракт или срочная служба?
Эти недостатки относятся к достоинствам контрактной службы. На что именно следует обратить внимание при способе заключения контракта:
- финансовое обеспечение, особенно, если солдат окончил ВУЗ с военной кафедрой — отсутствуют задержки по выплате;
- приобретение льгот — бесплатный проезд, питание, жильё, законный оплачиваемый отпуск, путёвки на отдых и т. д.;
- обеспечение пенсией (даже если контрактник не прослужит много лет на одном месте, то срок по контракту всё равно войдёт в военный стаж);
- шанс продлить контрактный договор;
- есть возможность ежедневно ночевать дома, а не в казарме;
- государственное страхование, вплоть до возможности обслуживаться при возникновении серьёзных патологий вне очереди;
- стремительный рост по карьерной лестнице;
- после окончания высшего учебного заведения (особенно военной кафедры) сразу присваивается офицерское звание.
Но есть у контрактников и недостатки:
- срок службы минимум 2 года;
- в некоторых случаях есть необходимость командировок;
- если продлевать контракт до пенсии, придётся переезжать в другие части страны (и не только) вместе с семьёй.
Как оформить контракт взамен срочной службы?
Если новобранец изначально изъявляет желание поступить на военную службу по контракту, а не срочному призыву, необходимо действовать заблаговременно. Для этого минимум за 3–4 месяца нужно посетить местный пункт по отбору военнослужащих (военкомат, комиссариат) и заявить об этом.
Особенности оформления заявки и принятия решения:
- После прибытия в пункт отбора. Сотрудник военкомата обязательно проинформирует призывника о наличии тех или иных вакансий для прохождения службы по контракту. Есть возможность высказать свои пожелания посредством звонка или в онлайн-режиме.
-
После выбора специальности. От руки пишется заявление и подаётся секретарю. Дополнительно прилагается пакет документов:
- фотография (9 х 12);
- автобиография и анкета;
- ксерокопия паспорта, трудовой книжки, аттестата об окончании среднего образования, диплома из ВУЗа;
- характеристика с места учёбы / работы;
- если есть — свидетельство о заключении брака, рождении ребёнка;
- справки из больницы;
- выписка о регистрации.
- Проверка на годность. Далее контрактник проходит тестирование, обходит медиков и сдаёт физические нормативы. После комиссия принимает решение о зачислении будущего воина на службу по контракту.
Для сбора полного перечня необходимых документов потребуется некоторое время, поэтому стоит позаботиться об этом заблаговременно.
В их число входят:
- заявление на имя военкома;
- автобиография написанная на листе формата А 4;
- анкета;
- фото размером 9Х12, с обратной стороны указывают ФИО и дату, когда оно сделано;
- ксерокопии диплома, аттестата, трудовой книжки;
- послужной список из военного билета;
- характеристика;
- документ об отсутствии или наличии судимости, иных проблем с законом;
- ксерокопии свидетельств о рождении, паспортов всех членов семьи, свидетельства о заключение брака;
- результаты пройденных тестов, нормативов, медосвидетельствования;
- Ксерокопии ИНН и СНИЛС;
- банковские реквизиты;
- ксерокопию паспорта, ИНН, банковских реквизитов близкого родственника.
Отказать в приеме служить на контрактной основе могут:
- лицам, в отношении которых ведется следствие;
- лицу имеющему неснятую или непогашенную судимость;
- лица, в ходе уголовного расследования являющиеся подозреваемыми или обвиняемыми;
- лицам, отбывавшим наказание в колонии.
При наличии образования
Нормативным документом, регулирующим прохождение службы в армии, как и прежде, является Закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него внесены некоторые кардинальные изменения.
Теперь выпускники колледжей, техникумов и прочих ССУЗов имеют право, минуя призыв, сразу подписать контракт. При этом необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, то есть государство идет на такой компромисс, при котором получает на службу бойца, совершенно не обученного военному ремеслу, ЗАТО образование играет решающую роль. Предпосылками для этого послужили поставки на вооружение новейших образцов военной техники.
Взамен годичной срочной службы выпускник учебного заведения получает два года службы добровольной. При этом ему положена полноценная заработная плата. Что же касается звания, то здесь отличий от срочника нет никаких.
Начинается служба в звании рядового. Впоследствии за личные и профессиональные достижения военнослужащего могут повысить до сержанта или даже прапорщика с переводом на соответствующую должность.
Высшее образование дает некоторые преимущества или хотя бы перспективы. Многие выпускники гражданских ВУЗов интересуются, можно ли подписать контракт без срочной службы? Вопрос их вполне резонный, так как не каждый дипломированный специалист в возрасте 22 лет готов стать в строй и подчиняться младшему сотоварищу. Чем же отличается контрактник от срочника? Естественно, кроме денежного довольствия, режим и распорядок дня не такой строгий, как у служащих по призыву.
В некоторых случаях военнослужащий имеет право в конце рабочего дня возвращаться домой.
Даже при отсутствии в ВУЗе военной кафедры не считается препятствием для того, чтобы заключать договор. Необходимо лишь обратиться в то подразделение военного комиссариата, в котором гражданин состоит на учете, ознакомиться со списком вакансий и выбрать подходящую по подготовке специальность. Офицерского звания пока получить не удастся, зато наличие высшего образования будет давать определенные приоритеты при назначении на должность.
Замещение офицерской должности автоматически повлечет за собой прохождение краткосрочных курсов. После этого можно рассчитывать на присвоение звания лейтенанта.
Если верить статистике, то военные комиссариаты обычно очень лояльно относятся к выпускникам ВУЗов, особенно освоившим технические специальности. Подобное отношение и в воинской части. Служба по контракту после ВУЗа с военной кафедрой позволит сразу получить звание лейтенанта.
Пройдя все предусмотренные обследования, молодой человек заключает контракт и направляется к месту несения службы. Чаще всего вакансии подбираются в родном городе или регионе. К контрактникам в этом плане отношение совсем иное, чем к срочникам.
Если по призыву солдата пошлют для комплектования части, то специалисту постараются подобрать наиболее благоприятные условия.
Современные изменения в законодательстве являются весьма привлекательными практически для всех категорий граждан. Не смущает их тот факт, что срок контракта в два раза больше, чем срочной службы. Компенсируется он денежными выплатами, которые оказываются достаточными для полноценной жизни, а если учесть то, что военнослужащие могут участвовать в некоторых программах по приобретению жилья, армия становится одним из перспективных видов деятельности для молодежи.
Как поступить на военную службу?
К кандидатам для прохождения военной службы предъявляются повышенные требования. После успешного принятия пакета документов и проверки всех предоставленных данных гражданин должен пройти жесткий физический и психологический отбор.
К службе допускаются только лица, имеющие достаточную физическую подготовку и не имеющие никаких психических и психологических отклонений. Требования следующие:
- возраст выпускника не должен быть менее восемнадцати и более сорока лет. То есть закон предусматривает возможность поступления гражданина на военную службу на контрактной основе не только сразу после окончания ВУЗа, но и по прошествии некоторого времени после этого;
- состояние здоровья категории «А» или «В». Первая категория подразумевает отсутствие каких-либо противопоказаний медицинского характера. Вторая категория накладывает незначительные ограничения на деятельность в определенных подразделениях;
- успешное прохождение конкурса на установление физических нормативов.
Для допуска к участию в конкурсе кандидатов необходимо подать пакет документов и заявление кандидата в военную организацию по месту жительства, дождаться проверки и решения комиссии. Подготовить документы и оказать юридическую помощь в случае возникновения непредвиденных ситуаций помогут специалисты Компании «Правовое решение». Звоните!
Контрактники — на государственном обеспечении
Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:
- ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
- единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
- единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).
Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:
- бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных; (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
- ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет); при зачислении в профессиональные учебные заведения;
- обеспечение продовольствием;
- обеспечение военной формой;
- бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
- бесплатный проезд в городском транспорте.
Плюсы и минусы службы по контракту
Военные по контракту служат в Российских войсках не такое продолжительное время, поэтому новые солдаты долго решаются, подписывать ли им бумаги на военную работу или нет. Для полного понимания специфики деятельности можно разобрать положительные и отрицательные качества от такой работы.
К положительным моментам можно отнести возможность получения большого социального пакета льгот, который может помочь в устройстве жизни. Нельзя забывать о стабильной заработной плате, без задержек, день в день и в будущем получение собственного жилья. В основном современная служба не сильно отличается от обычной работы на гражданской должности, но есть множество ограничений, о которых стоит помнить и относить их скорее к отрицательным моментам.
К самому главному минусу военной службы нужно отнести необходимость рисковать своим здоровьем и даже жизнью, на что многие не способным пойти. Мало личного пространства и свободы, так как молодые люди зачастую, просто не могут психологически постоянно быть под командованием, выполнять поручения и жить по графику.
Если подвести небольшой итог, то стоит выделить, что служба по контракту отличается стабильностью и возможностью карьерного роста. Многим молодым людям определенного склада характера, такая сфера деятельности кажется весьма подходящей. Принимать решение важно исходя из внутренних чувств, а не материальной выгоды от работы.
Получить юридическую помощь по вопросу военной службы в армии по контракту можно на нашем сайте.
Куда пойти служить – зависит от доступности конкретных вакансий и желаемой должности. Перечень для набора необходимых должностей устанавливается непосредственно командиром войсковой части. Предложения по работе напрямую зависят от квалификации и выслуги военнослужащего. Обычно есть как офицерские вакансии, так и для рядового состава. Например:
- психолог по профессиональному отбору;
- инструктор-кинолог;
- медсестра, фельдшер;
- сотрудник охраны в исправительной колонии;
- водитель служебного транспорта и БТР;
- оператор радиостанции;
- сапер, пулеметчик, гранатометчик;
- контролер контрольно-пропускного пункта.
Важно! Перечень может быть расширен в зависимости от кадровой потребности войсковой части и устанавливается индивидуально.
Длительность первого контракта и условия продления
Теперь что касается сроков службы в армии и ряда условий, которые предоставлены контрактнику для продления договора.
Итак, в качестве минимального срока контракта в армии выступают 3 года — это относится ко всем первым контрактам для претендентов на должность не выше сержанта или старшины. Если же максимально предусмотренное звание является офицерским — контракт на базе высшего образования — в качестве минимума выступают пять лет.
Остаться в армии можно при условии высокой исполнительности и отсутствия инцидентов. Таким образом, условия продления ничем не отличаются от тех, какие предоставляются военнослужащему при первичном договоре. Продлить контракт можно на срок от трех до десяти лет. Существуют также лица, подписавшие или продлившие контракт после поступления на службу в военное учебное учреждение, — срок контракта таковых составляет пять лет после получения диплома.
Если молодой человек бросил учебу, и у него нет ни отсрочки, ни проблем со здоровьем, его вполне могут призвать на срочную службу. В Конституции РФ указано, что основное общее образование является обязательным в нашей стране. Школьники могут не идти в 11 класс, однако доучиться до 9-го и сдать ГИА они должны. Тем не менее, некоторые восьмиклассники и девятиклассники забирают документы из школ и бросают учебу. Иногда, чтобы устроиться на работу. Поскольку итоговую государственную аттестацию такие молодые люди не проходят, то вместо аттестата им выдается справка. Она запрещает поступление в ВУЗы и сильно затрудняет поиск работы, но никоим образом не мешает прохождению военной службы. И, отвечая на вопрос “берут ли в армию без аттестата”, мы с вами разобрались, что да, службы в таком случае мужчина не избежит. Отсутствие среднего или высшего образования не препятствует тому, чтобы мужчину отправили на срочную службу, но, вместе с тем, играет роль при распределении в те или иные войска. В частности, необразованного новобранца не отправят в научную роту, Кремлевский полк и некоторые иные виды войск и воинских частей.
Как оформить контракт взамен срочной службы?
Если новобранец изначально изъявляет желание поступить на военную службу по контракту, а не срочному призыву, необходимо действовать заблаговременно. Для этого минимум за 3–4 месяца нужно посетить местный пункт по отбору военнослужащих (военкомат, комиссариат) и заявить об этом.
Особенности оформления заявки и принятия решения:
- После прибытия в пункт отбора. Сотрудник военкомата обязательно проинформирует призывника о наличии тех или иных вакансий для прохождения службы по контракту. Есть возможность высказать свои пожелания посредством звонка или в онлайн-режиме.
- После выбора специальности. От руки пишется заявление и подаётся секретарю. Дополнительно прилагается пакет документов:
- фотография (9 х 12);
- автобиография и анкета;
- ксерокопия паспорта, трудовой книжки, аттестата об окончании среднего образования, диплома из ВУЗа;
- характеристика с места учёбы / работы;
- если есть — свидетельство о заключении брака, рождении ребёнка;
- справки из больницы;
- выписка о регистрации.
- Проверка на годность. Далее контрактник проходит тестирование, обходит медиков и сдаёт физические нормативы. После комиссия принимает решение о зачислении будущего воина на службу по контракту.
Требования к выпускникам ВУЗов
Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:
- Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
- Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
- Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.
Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.
На сбор документов обычно уходит уйма времени.
Контрактная служба вместо срочной
В середине 2014 года российские законодатели приняли закон, позволяющий всем призывникам вместо года срочной службы отслужить 24 месяца по контракту. Таким образом, руководство планирует поднять престиж военной службы, сократить количество отсрочников и решить постоянные проблемы с призывом. Споры по данному законопроекту не утихают и до сих пор.
Этим нововведением военное ведомство планирует максимально стимулировать молодежь для исполнения долга по защите родного Отечества. Суть внесенных изменений состоит в том, что все граждане смогут самостоятельно выбрать условия прохождения службы в рядах Вооруженных сил.
По мнению военных, два года контрактной службы вместо срочной станут для призывников более привлекательной альтернативой. Возможность получения более высокого воинского оклада контрактником, приобретение полноценной специальности за указанный срок – вот, что должно стать залогом нового законопроекта.
Наиболее привлекательным такой вариант становится для жителей «небогатых» регионов государства, когда возможность совместить обязательную службу в армии и получать за это приличные деньги становится вполне реальной. Вопрос отношения командования к контрактнику и срочнику при этом остается открытым!
С 2014 года заключить контракт без срочной службы на 2 или на 3 года есть возможность у каждого призывника с высшим образованием. А с 2021 такой выбор – служить по контракту, есть и у тех кто получил средне-специальное образование.
Рассмотрим что это такое, какие плюсы и минусы службы в армии по контракту без срочной службы. Вместо всем известных процедур, человек изъявивший служить по контракту взамен срочной службы просто собирает вещи.
Конечно в том случае, если для него не предусмотрены отсрочки по состоянию здоровья.
В назначенное время с сумками из дома идет на поезд и едет самостоятельно к месту прохождения службы. Отметим что такой вариант службы по закону возможен только после окончания техникума или вуза. Далее в статье мы рассмотрим условия поступления в армию, на контракт вместо срочной.
Еще один плюс контракта без срочки на 2 года, несомненно в самом статусе “контрактник”, то есть к тебе уже относится как к профессионалу который пришел работать в армию. Соответственно с этим гораздо больше свобод.
Также хороший плюс это возможность стать в дальнейшем офицером. Законодательно это сейчас предусмотрено и при определенных условиях это возможно.
Мнение эксперта
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата
Минус этой ситуации только в том, что не служил срочную службу и по началу не уважают ни срочники, ни контрактники. В подразделении военнослужащий такой категории становиться белой вороной, пока как-то себя не проявит.
Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы
Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:
• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.
• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.
Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.
Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.
Контрактники — на государственном обеспечении
Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:
- ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
- единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
- единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).
Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:
- бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
- помощь в обеспечении жильем (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
- ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
- льготы при зачислении в профессиональные учебные заведения;
- обеспечение продовольствием;
- обеспечение военной формой;
- бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
- бесплатный проезд в городском транспорте.
Можно ли покинуть службу раньше срока, указанного в контракте?
Следует понимать, что трудовой договор на гражданке и контракт в армии – это разные вещи. Просто так покинуть службу раньше времени не получится, для этого должны быть веские основания. Так, военный может уйти со службы если:
- Он достиг предельного возраста пребывания на службе в армии. Для офицеров в звании ниже полковника или капитана первого ранга это 45 лет. Для полковников и капитанов первого ранга – 50 лет. Для генералов и вице-адмиралов – 55 лет. Для адмиралов, маршалов, высших чинов генералов – 60 лет;
- Если состояние его здоровья не позволяет продолжить службу. Это может быть, как и по причине выявления заболевания, так и из-за получения травмы. Заключение о невозможности служить выносит врачебная комиссия;
- По инициативе командира. Причины могут быть разными: как перевод в ведомственную или государственную структуру, так и за отказ проходить тест на наркотики, выявление случаев употребления запрещенных веществ военнослужащим и др.;
- Из-за несоблюдения условий контракта. Для этого военный должен совершить серьезный проступок, не дающий возможность его дальнейшего пребывания на службе;
- По собственному желанию, но только по уважительным причинам. Среди них: переезд в другую страну, уход за тяжелобольными родственниками, отсутствие возможности обеспечивать семью из-за низкого размера довольствия, если супруга военного была переведена в другой гарнизон (и также является военнослужащей), при получении государственного поста.